Sebagai karyawan kita memiliki beragam motivasi dalam bekerja, misalnya:

  1. Bekerja untuk memenuhi kebutuhan hidup
  2. Bekerja sebagai misi pribadi untuk mengembangkan karir
  3. Bekerja sebagai aspirasi dari minat pribadi
  4. Bekerja sebagai status sosial
  5. dan sebagainya…

IMG_4276

Buku yang ditulis oleh Lie Seng Cuan menjabarkan dengan sangat jelas kepada tiap karyawan yang saat ini bekerja mengenai makna menjalani kehidupan bekerja (work life).

Penghasilan besar, menjadi seorang manager, bukanlah satu-satunya parameter Sukses dan Kebahagiaan. Terlebih jika yang dikerjaan saat ini tidak sesuai dengan minat, sehingga akibatnya kita bisa menjadi lebih stress dan merusak kualitas work life.

Tentunya menjadi tipe karyawan yang seperti apa merupakan pilihan masing-masing individu, tapi tentunya mencapai kesuksesan dan kebahagian merupakan salah satu tujuan umum dari tiap Karyawan.

Buku ini akan memberikan tuntunan yang sistematis mengenai:

  1. Bagaimana meraih kesuksesan dan kebahagiaan.
  2. Melakukan penilaian kepada diri sendiri, berada di-level manakah kita?
  3. Bagaimana mendapatkan “Panggilan / Calling” untuk memotivasi pencapaian sukses dan kebahagiaan.

Buku ini bisa diperoleh di toko buku ternama, atau silakan menghubungi saya jika anda membutuhkan buku dalam jumlah yang cukup banyak.

Lie Seng Cuan menyediakan in-house seminar mengenai topik ini untuk perusahaan-perusahaan bapak/ibu. Karena pendekatan dalam buku ini mampu memotivasi karyawan dalam perusahaan untuk lebih memberikan “makna” dalam bekerja.

Selamat Membaca…

Advertisements